Madrid, 25 de marzo del 2014.- “Ombliguismo Manager (OM) es un directivo que sólo habla de su especialidad. Sólo se relaciona con profesionales de sus áreas de influencia. Lee, comenta y comparte su dinámica diaria, basada en su perfil. El resto de la realidad lo pasa por el filtro de su “expertise”. Y lo que no pasa por este tamiz, no existe. Poco interés por las disciplinas similares de anteriores épocas. Y nulo interés por profesiones, temas o actualidad ajena a dicha especialidad…”

Este es el primer párrafo del post que publiqué ayer en el blog de SM Revolution y te invito a leerlo entero para descubrir si padeces o no de “Ombliguismo Manager (OM)”.  Yo sí.

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